银行里什么岗位比较好？

Question

如题所述

Answer 1

1、银行柜员类

工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。

2、客户营销类

工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。

3、产品支持类

工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。

4、风险控制类

工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。

5、信息技术类

工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

岗位个性要求：应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。

Answer 2

内部审计岗
银行的内审岗主要是负责全行业务和管理活动的现场审计、非现场审计，全面审计、专项审计，以及对发现问题的督促整改。
➤优点：不用背业绩，但是也就没了相应的产品奖励。但是银保监文件中也明确规定：薪资不得低于同级员平均水平。
➤缺点：需要经常出差，喜欢稳定的小伙伴注意避雷。
➤薪资：7k-20k，不同银行不同地区薪资有所差别
合规岗
合规岗的工作比较繁复，需要一定的耐心。主要负责：比如现金交易涉嫌洗钱，合规岗要进行反复核对。对外币重要监管、参与所有新产品的立项，确保所有产品合规合法……
➤优点：属于银行中后台，比较稳定，担当的责任比较重大。。相对来说比较清闲，加班情况比较少。
➤缺点：对于专业以及工作经验要求较高。工作比较枯燥，需要耐心。
➤薪资：具体看地区银行。
投行业务岗
事先说好，银行的投行跟正经的投行公司还是不能比的。所以如果你比较喜欢投行，但是水平又不是那么高，你完全可以考虑商业银行的投行。而且近几年商业银行参与投行的机会逐年增多，机会也是非常多。
➤优点：非常锻炼个人的能力，凡是跟过大项目的人才再求职非常抢手。能够快速成长，接触的用户都是高端客户。
➤缺点：只有总行和一级分行有这个部门，而且竞争非常激烈。
➤薪资：属于银行的中台，具体薪资以地区和银行为准。
信贷审核岗
银行信贷审查岗是客户经理调查的客户资料、授信申请，根据本行的信贷流程和资料要求，进行审查，看客户经理的调查是否尽职，是银行非常重要的一个岗位。
➤优点：工作环境相对安逸，坐在办公桌上每天都可以进步。而且作为银行的直接利益相关岗位，待遇也很不错。
➤缺点：对于专业度要求高，需要对于政策的把握以及银行流程等非常清楚。
➤薪资：具体薪资以地区和银行为准。
资产管理岗
这个岗位按照官方的说法干的活比较高大上，但是据说很多银行该岗做的是催收。但是属于银行的偏核心部门，所以可以了解到整体银行的一个大致情况。
➤优点：薪资高、门槛低。人际关系简单，各打各的电话，不存在办公室竞争。
➤缺点：要背负一定绩效，比较累。
➤薪资：具体薪资以地区和银行为准。