法律分析：餐补算工资，计算在工资里面结算。根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得，也就是说个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都属于工资、薪金所得项目的课税对象。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都属于工资、薪金所得项目的课税对象。