公司有
五险一金和没有五险一金差别是很大的。五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。
有五险一金在一定时间后可以享受很多待遇。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。
缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。
社保交满15年后，到
退休年龄可以领取养老金。
缴纳了住房公积金，购房时可以申请住房公积金贷款，可以降低首付和贷款利率。失业保险，每交满一年，失业后可以领取失业金三个月(最长不超过两年)。
生育保险，在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用，生育期间的
产假假期也可以领取工资。男性则有七日的生育假可以照顾夫人。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。