领导想让我走了是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

当领导表示希望你走了时，这句话的具体含义可能有以下几种解读：
1. 终止雇佣关系：领导可能希望终止你在该公司的雇佣关系，即解雇你。这可能是因为公司需要进行裁员或重新组织，或者因为你的工作表现不符合公司的要求或期望。
2. 调动或转岗：领导可能希望将你从当前的职位调动到其他部门或岗位。这可能是因为公司内部需要调整人员配置或你的技能更适合其他职位。
3. 提出辞职或离职：领导可能是在暗示或鼓励你主动提出辞职或离职。这可能是因为你的工作表现不佳、与团队或公司文化不合或其他个人原因。
无论领导的真实意图是什么，如果你对这句话感到困惑或不确定，最好直接与领导进行沟通，询问他们的意思。这样可以帮助你更好地理解他们的意图和想法，并找到解决问题的方式。

Answer 2

【1】故意不安排工作。
很多人遇到这种情况的时候，心里面的第一反应就是要找自己的领导去吵吵，结果是你和领导吵的越厉害，领导越是非常礼貌的告诉你，这是组织的安排 不仅你讲不出道理来，还会把这种事情加重，所以你知道这种情况背后的动机是领导想逼迫着你走，然后找到根源才能真正的解决，你倔强也好，和领导吵也好，只能让矛盾继续恶化。
【2】刻意的占用你的时间。
领导的这一招，有时候也是挺厉害的，他给你安排了一大堆的工作，但是他又刻意的占用你的时间，目的只有一个，让你的工作完不成，最后赶你走是顺理成章的事，而且不留下任何痕迹，也就是做这种事滴水不漏，有时候是防不胜防。
【3】制造明显的不公平。
比如说，在分配工作上明显的让你多干活，就是让你找事，就是知道明显的不公平，就是让你去做一些极端的事情，然后很轻松的就把你给赶走了，所以大家对于领导给你画的全套，你不要轻易的往里面跳。
【4】开始招人。
如果在公司的网站上或者是一些大型的招聘网站上，你看到了招聘你这个岗位的人，而且并没有跟你商量让你调走，或者是到其他的岗位上去，这个信号就非常明显了，说明领导要逼着你走啊，这个时候要有一点自知之明，赶紧找到解决问题的办法。
【5】分解你的工作。
如果领导开始采取这样的一个动作，把你的工作一点一点的分解给其他的同事去做，要不了多长时间，你的下场只有一个字，走，所以遇到这种情况，首先你脑子里面都能反应过来是怎么回事，不要傻乎乎的，还听从领导的安排。本回答被网友采纳

Answer 3

在职场当中，如果一个领导想让你走，他的表现应该是有多方面的，首先他会对你的工作百般不满，鸡蛋里挑骨即，即使完成的不错，也会给你出难题，让你重新去完成。
其次对你的管理非常严格，不管是在有事情请假方面还是迟到，还是有事情提前走一会儿，都会表现的非常绝情，不会给予更多的宽容以及体谅。
说话的口气也会不耐烦，没有好脸色。，处处冷落你，不给你台阶等等。也可能会多安排你加班多工作，当你实在忍受不了的时候就会自动辞职。