小时工法定节假日有三倍工资吗

如题所述

有。根据查询华律网官网得知,小时工与用人单位签订的是劳动合同,且实行的是标准工时制度,那么在法定节假日工作应按国家规定支付三倍工资。此外,根据《工资支付暂行规定》第13条,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的百分之200支付劳动者工资。
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