从5个方面提出25条具体措施的时间是2017年4月14日。
2017年4月14日，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》启动了这项重大改革，方案从5个方面提出了25条有针对性的改革举措。
旨在加强和改进产业工人队伍的建设，以适应经济发展新常态和供给侧结构性改革的需求。内容是通过加强理想信念教育、形势政策教育和职业道德教育，提升产业工人的政治认同感和职业自豪感。通过完善组织设置、加强党员管理，发挥党组织在产业工人队伍建设中的引领作用。通过加强职业技能培训、完善技能评价机制，提高产业工人的技能水平和就业竞争力。
通过完善权益保障机制、加强法律援助和困难救助，保障产业工人的合法权益。通过加强劳动关系协调、完善劳动争议处理机制，维护产业工人队伍的和谐稳定。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出的主要任务包括：
1、推进产业工人队伍思想政治建设。通过加强理想信念教育、形势政策教育和职业道德教育，增强产业工人的政治认同感和职业自豪感。
2、强化和创新产业工人队伍党建工作。通过完善组织设置、加强党员管理，发挥党组织在产业工人队伍建设中的引领作用。
3、完善和创新面向产业工人的职业技能培训制度。通过加强职业技能培训、完善技能评价机制，提高产业工人的技能水平和就业竞争力。
4、强化和创新产业工人队伍的维权工作。通过完善权益保障机制、加强法律援助和困难救助，保障产业工人的合法权益。
5、完善和创新劳动关系协调机制和社会化维权服务机制。通过加强劳动关系协调、完善劳动争议处理机制，维护产业工人队伍的和谐稳定。
6、完善和创新表彰激励机制。通过开展职业技能竞赛、评选表彰先进典型，激发产业工人的积极性和创造力。
7、加强和改进党对产业工人队伍建设改革的领导。通过明确责任分工、加强督促检查，确保各项改革举措落到实处，取得实效。