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沃尔玛兼职被开除怎么赔偿
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推荐答案 2023-10-29
无故辞退双倍赔偿金。沃尔玛兼职被开除,如果是非过失辞职,是不合法的,需要赔偿,但如果是过失性辞退,是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
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怎样
维护自己的权利_百度知 ...
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沃尔玛兼职
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吗?员工损坏东西需要赔偿...
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新劳动法关于
兼职
(
沃尔玛
最后一个兼职问)
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。适应《劳动合同法》、《促进就业法》、《劳动争议调解仲裁法》,《劳杰士劳动合同书与配套文件》为用人单位合法高效规避90%的责任与风险,增加100%的省心与放心! 不知道你是不是在那里坐班的,归沃尔玛的规章制度管理...
沃尔玛
自动离职不写辞职报告有没关系?我是
兼职
工
答:
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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我在贵州
沃尔玛
超市收银,暑假
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一般没有违约金…可能没有工资
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