大学生职业生涯规划的原则如下：
一、原则
1、自我认知原则：
了解自己的兴趣、性格、能力、价值观等，以便明确自己的职业目标和发展方向。
2、职业发展原则：
考虑自己的职业发展前景和目标，制定可行的职业规划，包括短期、中期和长期目标。
3、社会需求原则：
结合社会需求和行业发展趋势，选择有发展潜力的职业方向，提高自己的就业竞争力。
4、实践探索原则：
通过实习、兼职、志愿服务等方式，积累职业经验和技能，了解职业环境和工作要求。
5、终身学习原则：
不断学习和提升自己的能力，适应职业发展的变化和挑战，保持竞争力。
6、诚信守约原则：
在职业生涯规划过程中，要遵守职业道德和行业规范，保持诚信守约的态度，树立良好的个人形象。
二、大学生职业生涯规划的步骤：
1、自我评估：
了解自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商等，对自己的职业倾向进行评估。
2、职业目标设定：
根据自我评估结果，结合社会需求和行业发展趋势，设定自己的职业目标。
3、职业发展路线选择：
根据职业目标，选择适合自己的职业发展路线，如技术路线、管理路线等。
4、制定行动计划：
根据职业发展路线，制定具体的行动计划，包括学习计划、工作计划、培训计划等。
5、实施行动计划：
按照行动计划，积极采取行动，不断提升自己的能力和素质。
6、评估与调整：
定期对职业生涯规划进行评估，根据评估结果进行调整和完善，确保职业生涯规划的有效性。
大学生进行职业生涯规划时的注意事项：
1、明确自己的兴趣和优势：
在制定职业生涯规划时，首先要明确自己的兴趣和优势，以便选择适合自己的职业方向和发展路径。
2、了解职业市场和行业趋势：
了解职业市场和行业趋势，包括不同职业的就业前景、薪资待遇、职业发展路径等，以便更好地把握职业机会。
3、制定可行的职业目标：
根据自身情况和职业市场情况，制定可行的职业目标，包括短期、中期和长期目标，以便有针对性地制定行动计划。
4、注重实践和学习：
职业生涯规划不仅是一个设计过程，更是一个实践过程。通过实习、兼职、志愿服务等方式，积累职业经验和技能，提高自己的就业竞争力。
5、不断评估和调整：
职业生涯规划是一个动态的过程，需要不断评估和调整。定期对自己的职业生涯规划进行评估，根据评估结果进行调整和完善，确保职业生涯规划的有效性。