一、摆正位置,树立责任意识。工会是党联系群众的桥梁和纽带,代表和维护广大群众利益。工会工作的最大优势是密切联系职工群众,这是党的最大政治优势,也是扩大党的阶级基础的关键。工会的基本职能是维护职工合法权益,工会干部在思考、决策和实施工作时,应始终以职工群众的需求为导向,确保职工群众感受到工会是自己的组织,从而使工会工作充满生命力。同时,工会还是党委的参谋部,承担为党委服务、贯彻执行党的路线方针政策、宣传教育和组织带领职工为司法行政事业的发展而努力工作的责任。工会干部只有明确自己的职责,才能增强责任感,积极投入工作。
二、提高素质,树立学习意识。工会干部应加强学习,勇于实践,不断提升自身素质。面对社会主义市场经济新体制的建立,工会工作者需要具备较高的思想政治素质、科学文化知识和业务能力。工会干部应在做好本职工作的同时,积极学习时事政治、法律、法规和业务知识,可以通过自学或参加培训等方式进行。工会组织应定期举办学习讲座,提高工会干部和会员的理论素养。
三、转变方式,树立服务意识。为民-警职工服务是工会的根本宗旨。工会干部应牢记“两个务必”和“群众利益无小事”,始终以民-警职工的需求为导向,提高服务质量。工会干部应将民-警职工的呼声和愿望作为工作的首要信号,将民-警职工的满意度视为衡量工作成效的重要尺度,将为民-警职工的服务作为工作的出发点和落脚点。在日常服务中,工会干部应做到态度友好、多情多一点、少理由、小脾气、灵活思维、大肚量、快速行动、轻言细语、高效工作、甜言蜜语。
四、突出亮点,树立创新意识。工会应加强作风建设,将工作重点放在基层,加强调查研究,实现工作机制、活动载体和工作方法的创新,增强工会组织的活力和影响力。工会干部应严格落实责任制,实行责任追究,提高工作效率,加强督促检查,以优异的业绩和良好的形象赢得广大民-警职工的信任和拥护。
五、提高效率,树立高效意识。工会应提高办公效率,并充实职工活动场所。工会办公室是工会日常工作的地方,也是工会形象的窗口。工会干部应确保办公室管理得当,接待群众热情,信息传达及时,工作质量上乘。此外,工会还应不断扩充职工活动场所,激发职工群众参与工会活动的热情,通过寓教于乐的方式,实现工会教育和参与的职能。
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