在上一篇文章中，我们讲了如何应对奇葩的领导，那么在这篇文章中，咱们聊一聊职场上的那些奇葩同事，我根据自己身边的人群、同事类型，把奇葩同事大体分为这三种：
第一种，斤斤计较型同事
这种同事，一整天都在和你计较：“为什么你的工作量比我少、加班比我少、拿得比我多？领导对你更偏心一些？”
这一类的同事，就像我们在上小学时，那些在桌子上划线的同学，一会说你的胳膊过界了、一会说你的课本过界了等等。每天都是在重复的说这些小事，让人觉得特别烦躁。
第二种，八卦型同事
这种同事在公司里，消息是非常的灵通，什么破事他都知道。今天跟你说这个同事怎么怎么样，明天又说那个同事怎么怎么样。
如果发现你有好多的秘密，那第二天就会给你传的大家都知道，这一类同事是很多的，像办公室狗仔一样，经常出没在卫生间的小道消息聚集地等等，这种同事特别擅长讲这些东西，几乎每天都在窃窃私语。
第三种，搅屎棍型同事
这种同事，就是比较恶心的一种，整天在你是身边起哄，挑起你对老板的不满、对同事的不满。然后还会在私下跟你一起商量：“咱俩一起排挤某某某；咱俩一起讨厌某某某。这样就会让他干不下去，让他走人。”
在职场，相信每个人都遇到过这三种奇葩的同事，当我们遇到这三种人时，应该怎么办呢？
第一，对待斤斤计较型同事
对待这种同事，我们不要去睚眦必报，不要看他斤斤计较，所以你就比他算的还要精细。你要表现的比他更大气，不能跟他计较。
如果你去跟他计较，那是真的毫无意义，而且还会浪费你的时间，这个时候你就要跳脱到一个更高的层级去看他，你要以一种怜悯之心去看他，以包容的心态去看他，这样也会让你收获很多。
因为我们是往前走、往高处爬，你有没必要在这里让他拖住你的后腿。我们前边的文章讲过团队精神，什么叫团队精神？当你们两个人抬水的时候，你把桶往自己这边拽拽，那你们两人之间的争议就会完美解决，而且你还会收获更多的经验！
第二，对待八卦型同事
对于这种同事，1、你不能去跟他同流合污，千万不能跟着他的思路去想，你如果跟他掺和，那这个事情就会非常的麻烦，到最后，很有可能会变成这些话都是你说的，你会有无穷的后患。
在他跟你讲八卦的时候，不要去做任何的评论，要保持冷静，冷静，再冷静，因为祸就是从口里说出来的！
2、在他跟你讲这些事情的时候，你要表现出不耐烦和不在意，最好是直接拒绝他。
第三，对待搅屎棍型同事
很多人都是脑子糊涂，火中取栗，跟搅屎棍同事瞎掺和，到最后你就发现这种人会死的很惨。对于这种同事，我们只有一个办法，那就是：远离！远离！再远离！因为他今天会和你一起排挤其他同事，或许明天就会和其他同事一起排挤你，这种人也是非常的危险！
不管你遇到的是我们上篇文章说的奇葩领导，还是这一篇文章中的奇葩同事，你会发现，大部分就这么几个类型，他们和你的价值观是不匹配的、和你的行为是不匹配的、和你做事的目标以及未来的方向都是非常的不匹配，所以我们认为他是奇葩。
但这种奇葩是真的会影响到你，他会干扰你的价值观，甚至同化你的行为，成为你的绊脚石，拖你后腿的那个人，所以我们要去应对他们。