个人观点：
遇到不讲道理的人，我们应该冷静处理，尽量避免争吵和冲突，采取合适的方法解决问题。
解决方案：
1. 保持冷静：遇到不讲道理的人时，要保持冷静，不要被情绪所左右，从容地面对对方的攻击和指责。只有冷静下来才能更好地分析矛盾的本质，并想出更好的解决方案。
2. 沟通达成共识：沟通是化解矛盾的重要方式，可以尝试与对方进行交流，深入了解对方的立场和想法，寻找共同点和可行的解决方案。通过沟通达成共识，双方都可以得到满意的结果。
3. 找出问题根源：针对不讲道理的人的攻击和指责，我们应该审视自身的言行态度，找出问题的根源，从自己做起改变，让双方都能理智地处理问题。
4. 接受不同意见：在处理矛盾和冲突时，也要尊重对方的不同意见，不轻易忽视或反驳，而是耐心倾听，思考对方的观点，理解对方的情感。
5. 换位思考：在遇到不讲道理的人时，我们可以尝试换位思考，从对方的角度出发，分析对方的想法和诉求，找到与对方的共性，以平等和互信的原则处理问题。
6. 寻求第三方帮助：如果自己无法单独解决问题，可以寻求第三方的帮助，如家人、朋友、领导或专业机构等，他们可以提供更为客观和公正的意见，帮助解决矛盾和纠纷。
总结：
遇到不讲道理的人，我们应该以冷静的态度面对，采取沟通、理解、尊重和换位思考等方法，努力达成共识。如果自身无法解决问题，可以寻求第三方的帮助。正确的处理方式不仅可以化解矛盾，还可以维护人际关系的和谐，增强社会和个人的稳定和安全感。
希望以上回答能帮助到您！
不讲道理的人完全没有修养素质而言。不懂得尊重别人，到处伤害人是一种非常没有道德的行为，面对这样无理取闹的人，我们应当想办法解决问题。
1、保持沟通顺畅。
我们应该与这样的人及时做好沟通，即使这个人再不讲理，但是总不至于不听别人说话，所以，不管他讲不讲道理，我们都应该及时做好沟通，尽量降低矛盾和隔阂。
2、不要忍气吞声。
我们应该保持一种正确的态度，因为他不讲理的话，如果我们纵容了，就说明我们的态度妥协了，而他的无礼取得了胜利，这样做只能是进一步助长他的嚣张气焰。
3、必须坚持原则。
我们做人的态度不能丢，一定要坚持原则，对方如果就是不讲理，我们也应该和他讲明道理，尽量去说服他，并且想办法通过其他渠道来让他明白，并且及时改正。
4、尽可能的不要正面冲突
我们应该尽量避免与不讲理的人发生正面的冲突，因为有句话叫做秀才遇见兵有理说不清，遇到了不讲道理的人，你只能适当的沟通解释，尽量说服，但是不能以暴制暴。
5、可以劝说对方改正。
我们应该注意一点，那就是千万不放弃自己的想法，也叫做不忘初心，不能感觉这个问题棘手，一下子解决不了，就干脆放弃，我们应该坚持自己的想法，不轻易放弃。
最重要的就是必须坚持原则上，我们做人的态度不能丢，一定要坚持原则，对方如果就是不讲理，我们也应该和他讲明道理，尽量去说服他，并且想办法通过其他渠道来让他明白，并且及时改正。如果实在没有办法和他沟通，那么只能选择远离。