主管不满意我，该辞职吗

Question

入职七天做人事工作，之前有半年没有工作过，所以工作效率慢这我自己也知道，也每天无怨无悔的自己加班努力完成工作，也在努力提升自己的效率，可是主管已经表现出来对我很不满，还找我谈过话，问我什么时候可以适应工作，还说我对待工作不认真，我该辞职吗，我自认为已经很努力了，还要怎么样啊。。

Answer 1

我根据工作经验，该走了，因为他已经不满意你了，以后会各种针对你，不管你做什么都一样，换个领导，换个工作环境，会好很多 来自职Q用户：匿名用户
我的建议是继续努力工作，你自己都觉得自己跟不上节奏何况是你们领导呢？再说他作为领导的角度有这样的想法很正常，他又不是圣人为什么要去理解你办事效率太低，问题出在哪里！而且作为一个新人你确实要比老员工更加努力去适应更快速的掌握公司的运营模式，而不是在这里怨天尤人！你这样的心态就算找到下一份工作也会碰到不开心的事！只有你去适应环境！一份好工作难找，一份能体现自我价值的工作更难找！工作难找且行且珍惜！希望我的解答能帮助到你！ 来自职Q用户：鄢女士

Answer 2

对于这个问题我觉得还是要在努力一下。
第一，你需要去了解领导到底是不满意你什么地方，要针对问题做出调整。如果是效率慢，就要想办法去提高自己的效率，而不是加班加点去完成，可能你的领导只是安排了小部分的工作，动作效率慢，后期会增加其他同事的工作量，这样后期工作量增大会出现很大的问题呢。
第二，如果实在跟不上该工作效率，可以向公司申请调岗，去比较适应的岗位。
第三，在这个岗位上，你的上级领导是最了解你工作情况的人，如果她觉得你不适应这个岗位，可能确实存在一定的问题，可以自我检查反省一下哦