近来有许多人都对成都市 婚假 标准比较感兴趣，但其实大多数人对 成都 市婚假标准都不太了解， 小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。 一、成都市婚假标准 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚 的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 二、婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说， 带薪休假 。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外， 晚婚 会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。 三、提醒： 晚婚假 已经取消 2017年元旦起晚婚假取消，至少7天的假期没了 21日上午，全国人大常委会审议《人口与 计划生育 法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时，晚婚晚育假和 独生子女 父母奖励等规定被删除，也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。 草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。 根据现有《 民法典 》以及《计划生育条例》的规定： 符合晚育年龄(女子24周岁后 生育 第一胎)的夫妇，可延长30天产假(女)。 四、 二婚 婚假规定 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都市婚假标准还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！
《人口与计生育条例》规定 法定婚假： 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚假。 2、符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受 晚婚假 10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在 探亲假 (探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、 再婚 的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。