我觉得毕业后假设没有仔细挑选好第一份作业，那它势必会对你未来的工作开展产生很大的影响。挑选好了，它会成为你工作生涯不断向前开展的重要阶梯。咱既不能胸无大志，又不能眼高手低。以下几点可以注意。
1、找准方向。
白岩松从前说过，方向有时候比速度更重要。
人生都要有方针、有方向。对自身要有充沛的认识：合适做什么，不合适做什么，将来要做什么。为了你将来的开展考虑，有必要按照你的方针和方向找一个合适你的作业，这样将来的作业便是你现在作业的连续，为你往后的开展奠定一个杰出的基础。假设找错了方向，就像轮船飞行偏离了航道，对你的方针完成会影响巨大。
2、找准工作。
第一份作业很大程度上决定了你往后从事的工作。假设你第一份作业从事了建筑业，即使你作业一段时间不想在原公司做了，你可以从这家公司跳到那家，从这个城市换到另外一个城市，可是你的工作很难改动。由于大多数愿意接收你的公司看中的是你在该工作的作业经验，假设要找小白，为什么不从应届结业生找呢?干嘛找你。
结业了之后，假设能找到专业对口的工作那是最好，一是作业起来会称心如意，二是对你专业知识的稳固和开展十分有利。假设确实不能找到专业对口的作业，有必要挑选别的工作的话，一定要挑选自己喜爱的工作，或许朝阳工作，这个工作的全体开展走向要很不错，哪怕专业对口，也不主张挑选落日工作。虽然你或许现在是暂时找到了一份作业，但未来你或许会面对工作消失、专业的颓丧，不如在一开端就清晰方针。
3、找准渠道。
结业生的第一份作业，甘愿挑选大公司的螺丝钉，也不要去做小公司的轮胎，特别不要去创业公司。假设有时机，尽量挑选大公司。大公司有十分规范的准则，能让你构成一个好的职场习气和职场规范，可以让你视野开阔，并且大渠道有更多的时机，更好地促进你的工作技能成长。另一方面，一份好的作业可以从一开端就给你打造一个巨大的舞台和跳板，培育优质的人脉圈层。我知道在美国假设有在谷歌，亚马逊，脸书、通用等大公司作业的阅历，想换作业简直一挥而就，并且不只作业安排的好，并且酬劳也进步不少。
大部分的小公司，是不具备实力的，许多人进去了便是廉价劳动力，哪里有活往哪里补，事情多又驳杂，并且关于长期的工作开展，没有优势。当然不排除有些很有潜力的小公司，比方莫些创业公司，不只创业过程中能激起你的作业热情，还或许未来会成为某个工作的重要公司，初创员工能得到巨大回报，但能遇上这种公司的概率微乎其微。所以刚结业，面对许多压力，尽量不要冒这个险，假设有挑选，尽量挑选大公司。
4、不要随意换作业
只需清晰了入职意向，最好是可以作业满一年以上。一是由于假设时间太短，你既积累不了作业经验，也不会做出什么比较好的成绩。二是由于绝大多数500强企业把校园招聘也便是应届生招聘作为人才引进的首选。有许多企业特别是国内具有很大影响力的所谓好单位，在人才引进上只需求你是应届结业生，往届生一概不考虑。他们更重视从头开端培育自己的员工。而只要在个别高层岗位的招聘时才会考虑引进老练人才。这就给大学结业生二次就业设置了许多妨碍。作业跟预期必定有落差，就算没有在这家公司，去了别家公司，一样是如此，人生难免会遇到这样那样的问题，可是不能由于存在问题，就随意跳槽，最好是静下心来坚持一段时间，不要仅仅由于一时心浮气躁就随意提出离任。祝你好运。
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