我请假领导没有批我就没去上班，这样算我离职还是辞职？我的工资还有吗？还有保险退吗？

Question

12月25号到12月30号我请的事假。12月30号我找领导续假。我说要请病假1个月，他不批，就批了7天。《我当时拿着医生开的诊断证明去的，写的是急性阑尾炎，需要休息一个月》后来我就一直没去上班了。这样算我离职吗？还有工资吗？养老·医疗·失业这些保险怎么办？我该怎么做？急需答复！！！！！！！！！！谢谢了！

Answer 1

如果诊断证明中有写到需休息一个月，就算领导没批，也不能算旷工，所以就更不可能算离职了。放心，劳动法支持你。
你先和领导谈谈，不行的话就到劳动局申请劳动仲裁。

Answer 2

因为工作算工伤，报销。最多算请假！资本家没这黑，也通情达理，相信一个公司是舍不得好员工走的！

Answer 3

算离职，不用太担心，毕竟你真的有事。