60岁的农民工一律辞退,农民老了没退休金他们怎么维持生活?

如题所述

“农民工”在以前是没有这样的说法的。
直到后来城市发展的比较好,很多农村里的人才会去城里干活。
城市里底层的工作也是需要很多人做的,一些城市里的人学历可能比较高,不愿意做辛苦的体力活。
所以这个时候农民工为城市的建设做出了很大的贡献。
近期,多地辞退超过六十岁以上的农民引发热议,对于农民工来说也是一个晴天霹雳的打击,因为他们的经济来源没有了,往后应该怎么生活,怎么养活一大家的人。
农民外出打工能做什么工作
现在科技经济都发达了,文化水平也提高了,而且现在的年轻人基本上没有受过什么苦,很多年轻人都不愿意去工地干活,受不了那里的环境和工作强度。
一个二三十岁的年轻人在建筑工地上干活都不如一个六十岁以上长期从事苦力活的农民工得心应手。
据相关数据显示,工地里面做苦力的大部分人是超过四十岁的中年人,也有超过六十岁的农民工,这些人都是建筑工地的主要人群。
农民工在建筑工地做一些体力活还是比较稳定的,大多数的农民工做事还比较踏实,所以一些工厂或者建筑工地也都喜欢招一些农民工。
建筑工地有了年龄限制的要求
现在许多企业都延迟了退休年龄,很多事业单位的人六十岁还在继续工作。
所以这样来看六十岁也并不算年纪大。
只是一些事业单位的工作人员在退休之后还有退休金可以养老。
农民工在六十岁退休之后就没有经济来源了。
男性农民的年龄一旦超过六十岁,建筑工地就不再接收了。
如果是特殊情况的话,只要身体素质可以,与用人单位签订《健康及意外事故免责保证书》还可以继续工作。
因为我国的法律规定,不管是多少岁都依法享有工作的权力。
其实一些单位不允许聘用超过六十岁以上的农民工还有另外一个原因就是,超过六十岁的老人身体素质和身体机能都不太好,如果是干一些比较轻松的活还可以勉强做,但是如果是长期干一些很重的体力活,身体的一些并发症就会凸显出来,到时候在施工的时候可能会遇到危险。
农民被辞退,找不到工作该如何生存
在以前农村人的观念就是“养儿防老”“多子多福”,老人老了之后孩子们也长大了,会轮番照顾老人,而且在过去的生活要求并没有那么高,一家人只要吃饱穿暖就可以了,所以以前的老人养老问题没有那么困难。
但是现在的农村境况和以前也不同了,即使生了很多孩子,孩子们的收入也是难以维持一家人的生活,因为在城市里打工的开销很大。
没有多余的钱来赡养老人。
老人也是年轻的时候依靠打工赚钱,到老了之后为了能有一口饭吃,还会继续种地。
60后,70后的老人思想观念还是比较传统,习惯给孩子把一切都准备好。
孩子结婚的时候彩礼钱买车买房的钱自己都拿不出来,还需要父母给安排好。
就算是已经成家立业了,孩子们微薄的收入难以维系家庭日常的开支,甚至还需要父母的帮持,更别说孩子给父母钱,赡养老人了。
即便是有赡养老人的心,也是无能为力。
老人也是尽量不花子女的钱,即便是老了也要自力更生。
农名工年轻的时候靠打工赚钱,本来就攒不下多少钱去养老,还有给孩子的买车买房彩礼钱,更是把老人掏空。
再加上六十岁就会被工厂辞退,老人只能种地。
靠着种地或者变卖一些小玩意所获得的微薄收入来维持生活。
前一段时间看过一则新闻就是90岁的年迈老人,在农村里每天走上山顶种地,途中很累,每次上山就要休息三次才可以走上去。
为了生存,农村没有退休金的老人生活非常艰难。
并不是子女不孝顺,而是子女也赚不了多少钱,赡养老人也是无能为力。
老人也是怕拖累子女,坚持依靠自己生活,不想要子女一分钱。
总结:
我国逐渐步入老龄化社会,养老问题日益严峻。
国家等相关部门也是有扶贫政策,也有相关的医疗优惠政策,正在逐步解决,养老难。
看病贵等问题。
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第1个回答  2023-07-03
这种说法是错误的。
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
国家实行基本养老保险制度,保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
国家发展基本医疗保险和失业保险,并建立社会保险基金,以保障劳动者的合法权益。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
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