过年15号工资怎么发

Question

如题所述

Answer 1

这种情况工资发放方式有按照约定时间、按照实际工作天数、按照法定时间。
1、按照约定时间：公司会在合同中与员工约定工资发放时间，是在每月的固定日期。如果员工在约定时间内工作，公司会按照约定时间支付工资。
2、按照实际工作天数：公司会根据员工实际工作天数计算工资，并在月底或次月初发放。这种发放方式通常适用于临时工或小时工等短期雇佣的员工。
3、按照法定时间：根据《劳动法》规定，工资应当每月至少发放一次，且不得拖欠。会按照法定时间支付工资，是在每月的15号或20号左右。