有没有比中国的假期更短的国家

Question

如题所述

Answer 1

1. 加拿大的假期长度在全球范围内排名靠后，其雇员一年的带薪休假日的最低标准为10天，并且每年有9个法定假日。在一项针对全球40个国家的休假调查中，加拿大位居末位。
2. 在中国，雇员一年的带薪休假日的最低标准同样是10天。尽管如此，中国的法定节日有11天，仅比加拿大多两天，因此在调查中排名倒数第二。中国的节日通常是固定的，如果周末与节日重合，通常会安排补休。
3. 美国的休假制度与其余西方国家不同，法律并未规定雇员有休假的权利。美国一年有10天法定节假日，而公司平均每年提供15天的休假。
4. 印度拥有丰富的节日文化，包括独立日、圣诞节、圣雄甘地的生日等，共有16个全国性法定假日。除了日本，印度的法定假日数量位居全球之首。此外，法律规定雇员一年至少有12天的带薪休假。
5. 德国的休假法规定雇员一年的带薪休假最低为20天，但实际上，许多企事业单位提供的休假天数超过了这一标准。据“Compensation Partner”公司的调查，德国人一年的平均休假日达到了27天。此外，根据所在联邦州的不同，还有8到12天的法定节假日。
6. 南非的雇员有权享受33天的假期，其中包括3周的带薪假期和12天法定假日，产假和病假另外计算。法定假日还包括了“善意日”、“劳动节”、“全国妇女日”等非传统节日。
7. 英国人每年有28天的带薪休假，这在调查中名列前茅。如果加上8个法定假日，英国的假期总数在比较中排名第五。
8. 芬兰人的带薪年休假最少为30天，有些企业甚至会在7月整个月放假，因为客户们这段时间也基本不在。此外，芬兰还有10个法定假日。在节假日总数上，芬兰与法国和俄罗斯并列第二。
9. 令人意外的是，全球休假冠军的国家是巴西和立陶宛，两国的雇员一年的带薪休假和法定假日总合都是41天。巴西人有30天带薪休假，与芬兰和法国并列第一，但巴西的法定假日比这两个国家多一天。而立陶宛则因为有13个法定假日，在总数上与巴西持平。