大学生求职面试中的基本注意事项如下：
1、提前准备好材料。
面试前，要仔细查看并收集准备好需要的相关材料，如简历、推荐信、证书等，并整理好相应的材料，让自己保持良好的精神状态。尤其是自己的简历，一定要说得通顺，假如有不确定的表述，可根据公司的特点进行重新修正。
2、打扮要得体、整洁。
无论怎么保持自己的精神状态，如果打扮不整洁或者是穿得太像学生，这会让面试者留下不好的印象。所以，很重要的一点是要穿着得体整洁，这不仅仅是对着面试官表达出一个人的形象，更是给聘用者留下一个良好的印象。
3、多了解应聘企业。
在面试前，一定要充分了解自己要应聘的企业，这可以帮助你针对公司特点预先做出准备。同时，了解公司的文化价值和招聘要求，面试时更加自信。
4、谈吐大方、态度诚恳。
在面试时，要自信而又大方地表达自己的想法，这可以先从面试题目的研究开始，从而表现得更加自信。同时，问题回答时不要带有不真诚或夸张的口吻，可以用舒畅的语音表达出自己的意愿、理念和价值观。
5、询问公司招聘策略。
在展示自己的优势和过程中，可以询问公司有哪些具体的招聘策略和特质，了解公司的未来发展方向和重点，这样可对自己的职业发展提供帮助。有些公司是可以理解面试者应该是刚刚刚从大学毕业出来，所以自己的经历可以说比较缺乏，但是具备适应能力和创新思想，这样可增加自己的彰显个性的合理性，激发面试官的兴趣。
大学生求职的方向
1、大学生求职的方向应该根据自身兴趣、专业特长、职场需求等因素进行选择。首先，应该明确自己的职业规划和发展目标，同时综合考虑市场需求和对自己专业知识的掌握程度，选择合适的行业和岗位。
2、可以通过参加实习、培训、社会实践等方式，积累相关经验，并逐步完善自己的职业技能和提高自身的价值。
3、应该注重建立自己的职场人脉，扩大自己的社会联系，增加就业机会。大学生求职的方向应该在充分考虑自身可行性的基础上，积极发掘自身潜力和优势，努力做到真正意义上的职场精英。