我是首信一名离职员工，对首信了解比较多，我可以给你作个大概的介绍：
首信辽分是首都信息科技股份有限公司的分公司，主要作网站，最近向it外包服务转变，公司名气比较好，效益也还行，接到的项目都是大项目，但是公司对员工往死里剥削：
挂名是国企，其实还不如私企，全公司上下大大小小什么事都得冷总一个人说的算，冷总不讲理不说，总是想一出是一套，整天不琢磨公司怎么壮大，就想歪门邪道，压榨员工。
招聘：公司招聘的时候往往是各种骗局，各种规划美好前程，每个人来公司前都是感觉前途一片光明，觉得自己好象进了世界五百强一样幸运，结果待上不到三个月，每个人都觉得是被骗进公司的一样，招聘时的一切待遇都没有。
公司说是不招应届毕业生，其实就爱招应届的，工资低，白用人，实习生的工资大概是400左右（其实这个违法的），规定三个月转正，也会告诉你，如果优秀的话可以提前转正或是增加实习工资等等吸引你，骗你的承诺。但是，这种都是模棱两可的话，听着好像挺公平，其实你工作的好坏人家根本不看，说实习一个月试用两个月，据我所知，几乎没有三个月就能转正的，最多的好像接近一年才转正，转正工资也少的可怜。而且每个月都会积极的找谈话，说诸如工作很努力，我们都知道，以后好好干，小伙子有前途，还会说从第三个月开始算转正，但是现在公司调整，可能转正会晚一点，但是放心转正后可以给补工资（别期望公司给你补工资，管公司要钱等于要老总的命一样）。
公司管理，薪资等各种制度均不完善，唯一完善的是罚款制度。就知道罚钱不知道给钱。
公司也有工龄工资或是定期涨工资的制度，也有整体员工都涨工资的先例，但是，公司很聪明的一点就是涨工资不涨基本工资，都涨绩效工资，就这样，全额绩效工资在不断增长，每月开的绩效工资额度不断降低，整体工资水平保持稳定，而且公司还会想尽办法，找各种理由折磨员工，各种理由扣员工的工资，连一点有说服力的理由都没有，问起来就是一句话，爱干就干，不干就走人。
还有据了解，公司的各种项目等，都不是正常竞争拿到的，多数是暗箱操作到手的，这种公司的前途可想而知。
我受不了这种垃圾公司，便义无反顾的辞职了，现在很庆幸离开了那个垃圾堆，所以，请即将进入首信和将来有去首信工作的人，去之前，三思。
在这样的公司工作，不仅挣不到钱，学不到东西，反而让你的能力越来越低。
有兴趣的人，可以上网上搜一下关于首都信息科技股份有限公司（这个是辽分的总公司，在北京，网
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