您好！关于石油公司2011年的招工考试信息如下：
三类岗位招工420人
据了解，根据用工需求，按照国家和集团公司有关用工政策，今年，油田公司拟选用固定期限合同工420人。其中，采油工200人，用人单位为榆树林油田100人，头台油田100人；井下作业工120人，男性，用人单位为井下作业分公司；护士100人，用人单位为矿区服务事业部。
报名人员要具备5个条件
要想报名参加此次招工，必须具备以下5个条件。
首先，必须是油田公司各单位职工（包括离退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、过失解除劳动合同人员）的待业子女。
其次，报名人员政治素质要好，身体要健康，没有重大疾病、传染性疾病，身体素质能够适应相应岗位工作要求。
第三，报名人员要持有大庆市常住城镇户口且没有正式就业经历。
第四，报名人员年龄在18周岁及以上，井下作业工年龄为35周岁以下（含35周岁）。
第五，在学历上，到报名截止日期，采油工、井下作业工要求具有高中及以上学历，护士要求具有相关专业全日制中高等院校中专及以上学历。
想被选用要先过三道关
是不是有报名资格就一定会被录取呢？当然不是，得考试。
对人员的选用工作，由油田公司统一组织，在油田公司纪检监察部门监督下，依据油田公司所属部分单位用工需求，本着公开、公平、公正、竞争的原则，通过统一考试考核，双向选择，择优选用。整个过程，共分4个步骤。
选用采油工、井下作业工，首先要进行闭卷的笔试，考试内容为语文、数学和综合素质，总分360分，其中：语文150分，数学150分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。语文考试时间150分钟，数学与综合素质考试时间180分钟。
然后还要进行体检。根据考试成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
对体检合格者，还要进行面试，面试不合格者取消选用资格。
油田公司将按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。
选用护士，也要进行笔试、体检和面试，只是笔试内容略有不同，护士的考试内容为专业课和综合素质，总分200分，其中：专业课150分，综合素质50分（包括英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间150分钟。
体检有21项标准，只要有一项结果不合格，体检结果就为不合格；面试共分智力、体能、反应与表达能力三项，只要有一项结果不合格，面试结果就为不合格。
有过“正式工作”的不准报名
这次招工，报名审查时间为7月28日-8月4日。
公示审查时间为8月5日-8月11日。
报名地点是职工待业子女父或母所在单位人事部门。
凡是有过正式就业经历的，不允许报名，一经发现，取消其报名及选用资格。
有正式就业经历人员是指与中石油企业有偿解除劳动合同的人员以及在中石油企业开除、除名及辞职的人员，还有就是曾经或正在国家机关、事业单位、其他公有制企业等单位工作的人员。
找人替考将被取消三年选用资格
报名人员须提交报名登记表1份（贴好照片），登记表填写要字体工整、清晰，同时报名人员需携带本人身份证、户口簿和毕业证的原件及复印件1份，2寸近期同版免冠彩色照片3张。
报名人员须持有父或母所在矿（大队）级单位在公告日期后出具的职工待业子女证明。
油田公司所属二级单位对本单位职工待业子女中报名者进行资格审查并对审查结果负责，凡学历、专业、年龄、身份等不符合选用条件的，一经发现，取消其报名及选用资格，对于报名者弄虚作假情节严重的，两年内严禁参加油田公司各类用工选用。
对于考试违纪人员，严格按照《油田公司固定期限合同工选用考试违纪行为处理规定》进行严肃处理，特别是被替考人员，三年内严禁参加油田公司各类用工选用。
参加油田公司委托培养第二学位考试且被录取人员，不允许参加固定期限合同工选用考试。
被选用后可签三年劳动合同
经过层层选拔后，油田公司将与被选用的人员签订三年期限劳动合同，试用期为6个月。
选用的人员上岗工作后按岗位管理，以岗定薪，岗变薪变。
选用人员在劳动合同期内，对违反劳动合同约定和油田公司规章制度的，油田公司将按有关规定给予相应处罚直至依法解除劳动合同。
合同期满后，用人单位对劳动者进行考核，考核合格者，经双方协商一致确定是否续订劳动合同。
选用人员弄虚作假，经查证属实的，根据《劳动合同法》，油田公司依法与之解除劳动合同。
此出处《大庆晚报》。确切。
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