怎么预算员应届生那么难找工作啊

Question

我在广州找了一个多月，才几间叫我面试。。。网上简历都投到我手软，唉。。。。招聘会我跑了很多次，基本没有肯要应届生的，怎么办啊？？？？？？？？？？

Answer 1

　　入行建筑业可从“五大员”做起。建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。

　　预算员：进入门槛高
　　在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
　　预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。
　　在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。
　　“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。

Answer 2

预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。

预算员是一个很好的职业，首先对于我们个人来说，它不像施工员、质检员一样整天跑工地，另外它的含金量比较高，如果不想在原单位干了可以换别的单位，也很好找工作。在实际工作中，需经过培训、考核，考核成绩合格后发上岗证书，证书有编号、钢印并有自己的章，章的内容是 姓名、证书编号。一开始可能不太好找工作，一般单位或者企业都希望找一些经验丰富资历深厚的人来做预算员，所以随着时间推移，待遇会越来越高的。

Answer 3

一般公司都会招有经验的人直接上马，造价这种直接和钱挂钩的当然不会招新手啦。新毕业大学生还是做现场施工放线的比较多，建议你做了几年施工再做预算，不仅能学习到基础预算知识，还能积累不少现场经验对自己以后是很有帮助的。追问

现在施工也一样不肯要应届生啊 你又什么好介绍的网站吗

追答

网站我倒没有，从我们公司人力资源情况看，建筑类的应该比较好找，可能广东那边有自己的原因，我们江苏是很抢手的，因为现在管理人员数量缺口很大。建议你到别的省份看看，特别是建筑强省。今年我们公司招收150个大学生。

追问

恩 发觉江苏上海北京都很多收应届生 广东这边人才相对很多啊 所以一般不是太吝啬都不想要应届廉价生 我同学有一年工作经验 很多公司叫他面试。。。

我也不可能出省 就说我们广东人也没多少愿意出省的 除非待遇和前途好

唉 在大中华没关系真难混 怎么说我的成绩都是名列前茅 没当班干部连优秀毕业生都没 真后悔浪费这几年读书了 还不如早点出来找经验

追答

不要气馁，想当初我也很惨，现在经过几年下来，好歹也在江苏最大的民营建筑公司安稳下来了，收入还过得去。要给点自己时间。

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Answer 4

现在单位招聘要的是有经验的，每个单位不会再长时间的去给员工作培训的。所以应届毕业生不太好找工作，你可以根据实际情况试着应聘其他的职位，不一定本专业毕业的就要找相应的工作。

Answer 5

一晃四年已过、呵呵、