当前用人，有一个很重要的原则，不在乎一个信字。上下左右有信任感，有信誉感，才能激而励之。重视物质激励没有错，但是对领导者来说，当首先研究信任。
三国时的孙策，十几岁统帅千军万马，横扫江东，几年的时间，干出了别人一辈子也不可能干出的事业，他在用人上最值得称道的就是信任。他以对下级的最大信任，换取了下级最大忠勇。
太史慈是孙策创业时立功颇丰的一员大将。孙策重用大史慈，再清楚不过地表明了其充分信任下级所产生的良好效果。太史慈，年仅二十岁时，就以智挫州吏而知名，后以冒死救孔融而声名大镇。太史慈的同乡、扬州刺吏刘繇(yao)，先孙策一步到江东称霸。太史慈本想凭借老乡的关系，到刘繇那里一展身手，但不被重用。
孙策率兵杀来时，刘繇派太史慈前往侦察。太史慈一见孙策，跃马挺枪与孙策大战。孙策假装刺马，顺手抓住了太史慈的戟，太史慈则一把抓下了孙策的头盔。英雄相搏，不分胜负，各自罢兵。太史慈跟著刘繇跑到芜湖。不久，被孙策大兵所俘。孙策一见太史慈，赶紧给他松了绑，握住他的手说：“还记得咱俩在神亭打仗的事吧？要是那时你抓住我该怎麼处理？太史慈冷冷地说：这事不好估计。孙策闻听此言，竟爽朗大笑：今天这事就算啦，咱们一块干吧!当即下令将太史慈的兵马全部还给，并拜他“折冲中郎将”。
刘繇被孙策杀得大败，一万多兵马逃散各方。孙策果敢地决定，派太史慈去招纳刘繇的旧部。身边的人们都对孙策说：这个决定太危险，太史慈一去，不回来了怎麼办？孙策说：太史慈不是那种人，你们放心好了。亲自为太史慈设宴送行，握住他的手问：何时能完成任务？太史慈说：不过两个月。话是这麼说，可除孙策外，大家的心都悬著。过了50多天，太史慈果然率领著浩浩荡荡的队伍来到了孙营。孙策得到太史慈，曹操十分眼红，真想把他弄到手，可惜为时以晚。孙权继承兄业，坚信太史慈不动摇。太史慈直到临死之日，还满怀深情地说，孙氏兄弟待我这麼诚实，可我干得太少了。
管理箴言
信任，仍是最大的精神激励。奖金再多也有价，充分信任价无比。苦点累点算什麼，只要上级理解自己，信赖自己，比什麼都舒服。