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我刚进一个工厂上了五天班,就想离职了,可是工厂说要提前一个星期写申请才有工资拿,这样的做法对不对?
如题所述
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推荐答案 2011-07-11
不对。是提前三天写申请。
参见劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2011-07-11
五天班,你就想拿到工资,除非非常正规,但是同样手续很麻烦,或者你能拿到,但是等一个月。时间不急或许可以。
你的这个做法不能说对不对,适合自己的才是最好的。
希望你早日找到适合自己的工作。
第2个回答 2011-07-11
试用期内提前三天提出辞职,并正常出勤,三天后自动解除劳动关系。
你应该在离职时办理好工作交接,公司应在为你办理离职手续时一次性结清你工作天数的工资。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-07-11
只要提前三天通知用人单位 到时就可以走了
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我上班培训一天
工资
50和一顿饭15
上了五天班
吃了两天饭 剩下没管...
答:
一般试用期提前一个星期打辞职报告就可以
,不过每个公司要求不一样,具体问你们公司人事部,或者你的直属领导都可以
你好我在
一个工厂
里面干了
一个星期,
然后我四天之前就跟班长说口头说过不...
答:
试用期内离职需要提前三天给公司书面申请
。离职时公司必须给结清所有工资,不等拖欠或者克扣。可以先跟公司协商,没有几块钱,如果觉得公司实在不给,气不过就去公司所在地的劳动监察大队进行投诉。
上了
六七
天班
一直在无偿加班
离职
需要
一个
月
提前申请
如果我现在离职能拿...
答:
亲,
上六天班辞职可以要工资
。依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班6天辞职的,是有工资的,解除劳动关系后,用人单位要一次性支付工资。《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获...
新员工上班
一个星期离职有工资
吗
答:
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。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近...
在
工厂
上班几
天,离职
就会
有工资
?
答:
一般的工作,无论工作几天,无论是否在试用期
,离职
的时候,都会按天或者按工时结算工资的。除非因为你的不守规矩,给公司造成的损失,需要赔偿,这种情况另说。另外,离职当天,不一定就能拿到
工资,有
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