我们是一个加工厂，想在生产车间采用计件的方式来计算工资，但一直找不到一个合适的方案，现求方案？

Question

如题所述

Answer 1

统计是进行管理调控的基础。可以以全厂正常生产情况下，一个月的平均工资除以平均工作量为基数，在此基数基础上再下浮适当的百分点作为单件工资，计算起来就简单了。至于下浮的部分，可以作为企业利润增加，也可以作为激励基金，这样多劳多得，有利于生产积极性提高，达到管理的目的。

Answer 2

这好办啊，算算一个劳动一天正常的量和工资，量如果是100块，工资是200块，那就一件是20块。如果你再加10%的工资进去，你的利润还能平衡的话就好了那就是22块每件了。也就是说工人计量要比平常的工资高一点点，才有积极性的。他们做的越多你的利润就越大。

参考资料：sername

Answer 3

用条码扫描计件如何？看看蓝冰计件工资软件吧。录入工序->打印条码->扫描。计件工资就出来了，还有很好的统计分析报表。在百度搜"工资软件"第一版就有。

Answer 4

方案不是现成的,而是需要根据你公司的具体情况来拟定,并且要符合你老板的要求,也要符合员工的要求,更要在现行的法律法规内.难度好大的,呵呵.