我所在的工厂是一个家族式的企业,有一个部门的员工基本都是老板的亲戚,很难管理。

老板经常会和他们一起吃饭,所以他们经常会在老板面前说我们这里做的不好,哪里做的不好,老板也很维护他们。所以他们就比较飞扬跋扈,不怎么听安排,而且做事情都要先讲好价钱,给我们的管理造成很大的困难。和厂长反应过但是一直得不到解决,而且老板也经常给我们施加压力,说我们没有管理好。我现在很迷茫,不知道怎么才能做好,请大家给我点建议啊!

第一 给老板说清楚 我们是替你打工的 一切行为准则都是为你的 我们打工者没有违背这个宗旨。
第二 要和老板的亲戚说明,维护你的工作就是 维护老板的 就是企业的效益。
第三 打铁需要自身硬 因为你要是管理人员的威信要靠一是授权 二是自己的言行举止也就是平时细节积累的形象积累的威信 三是业务技术 是他们的亲属不得不服 。
这样他们会慢慢的以尊重的态度 与你相处 会尊重你的会维护你的工作的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-02-24
又是一个不给分的,算了,说一点给你:做管理要有魄力,你先干掉一个,再给你厂长说,你现在就是要不你走要不他走,当然你要有这能力比如:业务能力你有独特让老板都知道,没有的话过一天就算一天
第2个回答  2011-02-23
糊弄过去就行了,人家一家人都不真心干,你着什么急啊
相似回答