我公司一员工正式入职几天后,提出辞职,第二天就要求提前离职,我们也不强求留下,就说第三天办理离职,结果过了几天都没来。虽然说是想过申请劳动仲裁,但是不值得,又比较繁琐,对公司造成的实质危害也算不上多大,那么要怎么处理最好?