华为什么部门待遇高

如题所述

华为很多部门工资都很高
因为压力也大
销售工资就很高
更何况研究团队
据我所知的华为销售人员去上海一天的应酬用餐费用就有2000
而且必须花完
华为出国的工作基本都是技术支持
去美国的没听说过
伊拉克
阿富汗什么的
非洲的多
华为软件硬件基本一半一半
通信的每年都招收很多
各地华为就是华为给地的子公司
相对在地区独立但是同一归总公司管理
还是深圳华为更好一些
祝你好运~
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第1个回答  2019-12-05
华为很多部门工资都很高 因为压力也大 销售工资就很高 更何况研究团队 据我所知的华为销售人员去上海一天的应酬用餐费用就有2000 而且必须花完
华为出国的工作基本都是技术支持 去美国的没听说过 伊拉克 阿富汗什么的 非洲的多
华为软件硬件基本一半一半 通信的每年都招收很多
各地华为就是华为给地的子公司 相对在地区独立但是同一归总公司管理 还是深圳华为更好一些
祝你好运~
第2个回答  2019-12-04
华为做技术的收入也不错,但要积累,才进去起点不会非常高。内部薪资体系比较完善,根据绩效考核结果每年会有涨薪的比例的。
几家公司的薪酬差不多,但各地消费就不一样了。
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