人活着要有价值，似乎大家都明白这个道理，什么是正确的价值观，价值观的意义是什么呢？价值观具体到为人处世到底有什么不同？
通俗的说，价值观就是一个人对待事物的看法、观念，价值观的形成与一个人的人生经历相关，有的人从小就生活在唯利是图的环境里，逐渐形成投机取巧的价值观，有的人从小生活在积极向上的环境里，逐渐行成乐观进取的价值观，培养良好的价值观更需要通过不断的学习和领悟，才能形成独具
人格魅力的价值观。
一个没有正确价值观的人是没有底线的人，坚持底线究竟是坚持什么？我认为就是坚持做人的标准，君子的为人标准是"
君子爱财，取之有道"，小人的为人标准是"人为财死，鸟为食亡"，不同的价值观呈现出不同的人生。
价值观对于企业来说同样重要，没有正确价值观的企业，是没有原则性的企业，坚持原则坚持的是什么？就是坚持
企业文化与企业的价值观，诚信企业不允许有弄虚作假的存在，因为这个底线是每个人都必须坚持的，原则的作用性才能发挥效力，一旦突破原则底线，人性中的自私贪婪就会释放的淋漓尽致。
于是，制度无效性，问题隐瞒性，管理失控性，打压积极性的局面开始发生，这种工作氛围中，发现问题就不说了，处理问题就推诿了，执行力度就减弱了，搬弄是非就出现了，表面上相安无事，背后勾心斗角，与个人利益相冲突的制度让步了，特权思想形成了，不公平待遇常见了。企业没有标准可寻，企业没有制度可依，企业没有原则可守，一个充满生机的企业从此没落了。
价值观的意义非常重大，它是人生的目标，它是企业的动力，没有正确的价值观就没有正确方向，一旦失去方向，就像船在大海里随波逐流的航行，即使付出再多努力也到达不了成功的彼岸。