第1个回答 2021-07-06
其实到发工资的时候没发工资就算拖欠工资了,但有时候单位临时周转困难,晚发一个月工资的情况也有不少,只要单位不是有钱不发的恶意拖欠工资,一般一两个月的话,劳动监察也不一定受理,但如果你能够证明单位是恶意拖欠,那一个月都可以去劳动监察申诉。
第2个回答 2021-07-06
按照规定,工资应当以货币形式,按月支付给劳动者本人。一般情况下超过三个月未支付的就可以视为拖欠劳动报酬,你可以到劳动监查大队投诉。
第3个回答 2021-07-05
拖欠农民工工资的话,如果是一两个月都不去,还给农民工工资,那肯定就算是拖欠了。
第4个回答 2021-07-06
这个没有太严格的定义你比如上个月的工资这个月没有发。那就是拖欠了吗?到发工资的时候没有发工资实际上就是拖欠工资。