同一地区大部分单位部门的公务员工资待遇基本差别不大。原来那些有灰色收入的单位，经过连续几年的反腐败和作风整治，现在也都与以前我们认为的清水衙门差不了什么。
但以下这几个比较特别部门公务员的工资待遇，相比较其他同一地区的大部分公务员部门还是不一样的，其中有一个部门大家都很羡慕，收入水平也比其他部门高出许多。
一个是有技术岗位招聘的部门。这些岗位的公务员不用参加国考统一考试，岗位和待遇都是事先商定好的，类似于企业会计、法律顾问等等，他们的待遇相比较综合类公务员岗位一般会高出不少，而且是专人专岗，不用参加单位的其他闲杂工作，因此应聘的人员还是挺多的，要求当然也比较高。
第二个是具有执法性质的公检法等部门，具有执勤补贴、警衔工资等普通公务员没有的待遇，岗位津贴也较同级别公务员高。同一地区在公检法岗位工作的公务员，相比较同级别的综合类公务员工资待遇一般要高出两三千元不等。但工作量也比普通岗位的公务员要大许多，尤其像公安交警、特警等岗位的公务员确是很辛苦的，有的岗位还具有一定的危险性。
第三个就是大家都特别羡慕的一个岗位，那就是各地的开发区工作人员。开发区中层以上的管理人员大部分都是比照企业拿的是年薪，平均下来比普通岗位公务员要高很多，但工作性质却与政府其他部门公务员基本没什么两样。就算开发区的普通员工的工资待遇也是很不错的。所以，当地党委管理的领导干部都很羡慕开发区领导，许多人愿意被任命去开发区工作。
但以下这几个比较特别部门公务员的工资待遇，相比较其他同一地区的大部分公务员部门还是不一样的，其中有一个部门大家都很羡慕，收入水平也比其他部门高出许多。
一个是有技术岗位招聘的部门。这些岗位的公务员不用参加国考统一考试，岗位和待遇都是事先商定好的，类似于企业会计、法律顾问等等，他们的待遇相比较综合类公务员岗位一般会高出不少，而且是专人专岗，不用参加单位的其他闲杂工作，因此应聘的人员还是挺多的，要求当然也比较高。
第二个是具有执法性质的公检法等部门，具有执勤补贴、警衔工资等普通公务员没有的待遇，岗位津贴也较同级别公务员高。同一地区在公检法岗位工作的公务员，相比较同级别的综合类公务员工资待遇一般要高出两三千元不等。但工作量也比普通岗位的公务员要大许多，尤其像公安交警、特警等岗位的公务员确是很辛苦的，有的岗位还具有一定的危险性。
第三个就是大家都特别羡慕的一个岗位，那就是各地的开发区工作人员。开发区中层以上的管理人员大部分都是比照企业拿的是年薪，平均下来比普通岗位公务员要高很多，但工作性质却与政府其他部门公务员基本没什么两样。就算开发区的普通员工的工资待遇也是很不错的。所以，当地党委管理的领导干部都很羡慕开发区领导，许多人愿意被任命去开发区工作。
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第1个回答 2020-07-26
不一样的，以下七个部门，工资高待遇高。
1. 国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的
2. 地税局
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
3. 财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制。不过不影响福利待遇。
4. 人事局
机关是行政编制，属于权力很大的单位。管理公务员序列、调配干部、评定技术职称、教育干部、军转分配、培训、人才交流、编制等等，权力太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
5. 民政局
机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
6. 监察局
行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权力日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。
7. 国土局
机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。
1. 国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的
2. 地税局
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
3. 财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制。不过不影响福利待遇。
4. 人事局
机关是行政编制，属于权力很大的单位。管理公务员序列、调配干部、评定技术职称、教育干部、军转分配、培训、人才交流、编制等等，权力太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
5. 民政局
机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
6. 监察局
行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权力日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。
7. 国土局
机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。
第2个回答 2020-07-26
不一样，我爸就是公务员，不过他是镇政府的，如果是市区的，又是不同部门的同事，会比他工资高不少，而且各种福利补贴也会高很多，不同科室的工资水平完全不一样。
第3个回答 2020-07-26
这个肯定是不一样的，如果说大家都一样的话，也就没有什么贫富差距了，你说可能吗？
第4个回答 2020-07-26
同一地区大部分单位部门的公务员工资待遇基本差别不大。原来那些有灰色收入的单位，经过连续几年的反腐败和作风整治，现在也都与以前我们认为的清水衙门差不了什么。
但以下这几个比较特别部门公务员的工资待遇，相比较其他同一地区的大部分公务员部门还是不一样的，其中有一个部门大家都很羡慕，收入水平也比其他部门高出许多。
一个是有技术岗位招聘的部门。这些岗位的公务员不用参加国考统一考试，岗位和待遇都是事先商定好的，类似于企业会计、法律顾问等等，他们的待遇相比较综合类公务员岗位一般会高出不少，而且是专人专岗，不用参加单位的其他闲杂工作，因此应聘的人员还是挺多的，要求当然也比较高。
第二个是具有执法性质的公检法等部门，具有执勤补贴、警衔工资等普通公务员没有的待遇，岗位津贴也较同级别公务员高。同一地区在公检法岗位工作的公务员，相比较同级别的综合类公务员工资待遇一般要高出两三千元不等。但工作量也比普通岗位的公务员要大许多，尤其像公安交警、特警等岗位的公务员确是很辛苦的，有的岗位还具有一定的危险性。
第三个就是大家都特别羡慕的一个岗位，那就是各地的开发区工作人员。开发区中层以上的管理人员大部分都是比照企业拿的是年薪，平均下来比普通岗位公务员要高很多，但工作性质却与政府其他部门公务员基本没什么两样。就算开发区的普通员工的工资待遇也是很不错的。所以，当地党委管理的领导干部都很羡慕开发区领导，许多人愿意被任命去开发区工作。本回答被网友采纳
但以下这几个比较特别部门公务员的工资待遇，相比较其他同一地区的大部分公务员部门还是不一样的，其中有一个部门大家都很羡慕，收入水平也比其他部门高出许多。
一个是有技术岗位招聘的部门。这些岗位的公务员不用参加国考统一考试，岗位和待遇都是事先商定好的，类似于企业会计、法律顾问等等，他们的待遇相比较综合类公务员岗位一般会高出不少，而且是专人专岗，不用参加单位的其他闲杂工作，因此应聘的人员还是挺多的，要求当然也比较高。
第二个是具有执法性质的公检法等部门，具有执勤补贴、警衔工资等普通公务员没有的待遇，岗位津贴也较同级别公务员高。同一地区在公检法岗位工作的公务员，相比较同级别的综合类公务员工资待遇一般要高出两三千元不等。但工作量也比普通岗位的公务员要大许多，尤其像公安交警、特警等岗位的公务员确是很辛苦的，有的岗位还具有一定的危险性。
第三个就是大家都特别羡慕的一个岗位，那就是各地的开发区工作人员。开发区中层以上的管理人员大部分都是比照企业拿的是年薪，平均下来比普通岗位公务员要高很多，但工作性质却与政府其他部门公务员基本没什么两样。就算开发区的普通员工的工资待遇也是很不错的。所以，当地党委管理的领导干部都很羡慕开发区领导，许多人愿意被任命去开发区工作。本回答被网友采纳
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