老板不给交社保怎么办？
首先要跟老板多沟通，多交流，如果他还是执意不给你们交社保，那么你们可以去当地劳动局劳动仲裁科去
申请劳动仲裁，通过这样的方式来维护你们的权益。
带着相关的材料比如
劳动合同，还有以前的工资凭证出勤记录，去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。现在的
劳动法规定员工在试用期内也必须给员工上社保，哪怕上一天班也要支付工资。现在的劳动法很明确，必须要给员工上社保。否则要受到严厉的惩罚的。所以单位如果不给员工上社保，员工一定要去维权。通过这样的方式来维护自己的应得的权益。而且要记住上班的第一天就要签订劳动合同，这个很关键。
所以收集证据很重要。平时的出勤记录，平时的工资凭证都要保管好。这些凭证是证明你上班的最好的证明，是最有效的法律凭证，是最有说服力的。
以上内容仅供参考谢谢！