试用期期间只提前一天口头告知领导说辞工然后就立马收拾东西离开公司了，那要被扣工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定，试用期间辞职需要提前3天书面通知公司。是否要被扣工资要看公司是否会追究此事，大部分一般不会扣工资，但不排除有的公司会计较。可以判断一下自己所在的这家公司属于哪一种。如果实在是不确定，也可以问公司的人事，看公司是怎么规定的。
总体来讲不用太担心，只要你提离职时领导同意了的，这种情况下，通常是不会被扣工资的，祝好运～

Answer 2

你好，
可能会被扣工资。试用期要提前三天提出辞职，如果提前一天领导批准了，也可以离职。如果领导没有批准，就属于旷工，可能会被扣工资。

Answer 3

你可能会被“扣”发部分工资。因为你的辞职要求太急了，违反了法律规定。因为，可能会使单位因为你的突然离职受到损失。
辞职是大事，应该使用正确的方法，书面通知单位辞职，3天后走人。这样的方法受到法律的保护。本回答被网友采纳

Answer 4

试用期期间只提前一天口头告知领导说辞工，然后就立马收拾东西离开公司了如果没有写辞职信是会被扣工资的

Answer 5

按照正常情况之下，试用期间要提出辞职，必须以书面的形式跟公司提出申请，方可离职，如果只是口头提出申请的话，不符合公司的相关规定。