职场中很多人总想辞职，这是种什么心态呢？是什么原因造成的？

Question

如题所述

Answer 1

在有工作的时候想要辞职，可能是面对当前的工作压力以及工作环境上的不适应，而当没有工作时，生活不如有工作时候的充实忙碌，对下一份工作的未知存在担忧而惶恐。因此，在工作时，可以适当调节自己的压力，注意休息，空闲时间可以参加娱乐活动放松自己，坚持下去一定会有满意的收获。而当自己处在求职期时，可以积极求职，并且当做一次调休假期，放松自己，新的工作会很快在你做好准备的时候来到的。

所有的事情都是起步的时候最困难，你感觉其他人轻松，却不知道他们熬了多久才会有现在的轻松。不要和那些已经成功的人比成功，而是要和那些与你在同一起跑线的人比谁先成功。一定要记住，那些现在轻松的人，也一定经历过你现在的处境，而你一旦熬过了现在的处境，就是现在的他们。贵在坚持，有时候不是困难太多，而是你还没有克服它，当你坚持着一直走下去的时候，总会走出一条通天大道的。

工作困难与容易并不是由工作本身决定的，而且你自身的能力，你能力强完全可以将工作把握的游刃有余，反之能力欠佳，就会觉得工作特别累。建议加强自身实力，而不是急着去跳槽。大部分工作都是熟能生巧的，只要自己肯付出，肯努力，工作就会越来越顺手。如果真的是创新性的工作，对工作能力要求很高，自己确实胜任不了，可以努力提升自己，而不是一味的去逃避。不然新的工作你还是会觉得吃力，有句话很对，办法总比困难多，只要你花心思在工作上，就会越来越顺手，越来越顺心的。要改变心态，心态改变了，看法就会改变，生活就会改变。

Answer 2

想辞职肯定是有原因的，可能是在工作中干得太久，觉得没有意思，没有动力或者是跟同事和领导的关系不好，也可能是因为在这个公司没有上升的空间；造成离职的原因是很多的，可能是因为在工作中干得太久，没有上升的空间，而且没有动力就会选择辞职。

Answer 3

想辞职的人是想让自己更有发展。原因如下：1.个人发展需求。辞职后可以让自己发展得更好。2.改善生活。不满足目前的工资标准，希望过得更高的薪资。

Answer 4

对现状不满的心态，他们对目前的工作、工资、工作环境不满意，想有更好的发展或者更好的工作环境。