初入职场结算酬劳的方法大体有这样几类：按日结算，当日做完就结算，如临时用工企业；按月结算，有固定不动的发放工资日期，到时就发，如政府机关；平常发生活费用，年尾结算总金额，一年一清，如分包工程的施工企业；一事一议，单独事宜结束后，立即结算，如建筑施工里的某些业务外包事宜。不赞成用偏激方法讨工钱。讨工钱都是有很多方法的。
办事以前，把话说清楚，最好是要用合同书把承诺的事宜怎样时支付工程款，合同违约责任等，固定不动出来。有白底黑字要比空口无凭好很多，较大作用是把拖欠工资客观事实固定不动出来，为讨工钱打下基础。把事儿顺利完成。何不回头瞧瞧，还可以向老总问清楚。假如有红包外挂工作中没做完的，立即健全，让自身振振有词规定付款劳务报酬。在工程行业，城建局等政府部门管理部门、 小区业主、发包单位、工程监理等对老总具备比较大危害，何不要求相关方协助督促老总结算，会出现不错实际效果。
最好是表面上不必和老总翻脸，还需要装作和他打成一片关联，随后在阴暗处注意老总工作上的不正确，或是施工工地别的工程施工层面的不正确，最好是可以把握一些把手，最终才能够和老总挑明。有把手手中，就会有商谈的主力资金，一切就都好商议了。在确实要不上薪水的前提下，你能一个覆盖，天天睡在工程单位口，再做一个条幅，给他丢丢人。这一策，是撕破脸皮的个人行为，就是你确实要不上薪水，又不愿搞得太复杂的方法。
业主和施工单位，一把都是会爱面子，她们还需要开发设计其他项目，对于你的一点点薪水，一定会和你老板有一个的共识。联络朋友，看看有没有人跟你有一样的遭受，大家一起想办法，一起活动会事倍功半。与经营者商议，必要时告之已触犯《劳动法》，将走法律程序。向本地劳动局求助，提前准备材料、直接证据，寻找政府部门协助。不必嫌麻烦，不必担当不足，相信这是你劳动收入。