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人才补贴离职要退吗
如题所述
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推荐答案 2022-04-01
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答人才补贴中途离职的话,属于中途解除劳动合同的情形,如果用人单位没有过错,且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话,人才补贴离职一般是需要退的,具体需要根据劳动合同的内容来确定。
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人才补贴离职要退还
给政府嘛
答:
不要
。根据查询中国政府网官网得知,人才补贴是政府为了吸引和留住人才而提供的福利待遇,在人才入职时一次性发放或在一定期限内按月发放。
杭州中途
离职
归还
人才补贴
答:
法律分析:人才补贴是政府给的,和单位没有关系,
钱到手了不用退回的
法律依据:《杭州市人才补贴政策》 第一条 对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、...
人才补贴
中途
离职
了还有吗
答:
没有了。人才补贴是政府为了吸引和留住人才而提供的一种福利或奖励措施。若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职,
是要退还已经获得的补贴金额
,且在离职后不再享受后续的补贴。人社部门和政府相关部门会对人才补贴的发放进行监管,并确保符合政策规定的人才才能获得相应的补贴。
领了
人才补贴
后一年离开钱
要退吗
答:
法律分析:如果是
辞职
,不论你工作多少年,按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外,也不能到社保部门领取失业金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
人才补贴
中途
离职
了还有吗
答:
没有。人才补贴是在职人员才可以领取的,而且
辞职后人才补贴需要退还
,并且其他的补贴再不会发放,所以人才补贴中途
离职
了就没有了。
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