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一个月休息一天违法吗
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推荐答案 2022-04-01
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一个月休息一天是违法的。根据我国劳动法的相关规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。一月休息一天这种行为已经严重违反了劳动法对于劳动者的休息保障。
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一个月休息一天违法吗
视频时间 00:26
一个月休息一天违法吗
答:
一个月休息一天是违法的
,您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。根据我国法律法规相关规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
每日11小时上班
一个月休息一天
.这样
合法
么
答:
这个是不合法的
。当然也有的工作工作时间很多,要看你工种是怎么样的,不过你这个不管怎么说都是超时工作。1、违反每周至少安排劳动者休息一天的劳动法规定,所以不合法。2、一般情况下每月的工时不超过174小时(也就是评价每日工时不超过6小时,如果按照周六周日休息计算是每天工时不超过8小时),超过了就...
我现在刚刚找了个工作
一个月
就
一天休息
但是我7月份要去南京4-5天...
答:
一个月只休息一天,是严重违反劳动法的行为
。劳动法规定,必须保证员工每个月不少于4天德休息时间,工作加班必须是员工自愿,而且劳动法规定,每天加班不得超过3个小时,每个月累计加班不得超过32 个小时。所以,你们公司已经在违法的路上走的越来越远了。遇到这种情况,完全可以到劳动部门举报。这种公司,...
我们公司
一个月
只
休息一天
合理吗?
答:
一个月
只
休息一天
是不合理的,法律规定劳动者工作时间,每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,且每周至少休息一日。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四...
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