全额拨款的事业单位（乡镇卫生院）是否可以发放节假日、夜班等加班费，有谁能帮忙提供法律依据？

Question

如题所述

Answer 1

法律依据是劳动法适应所有劳动者。只要实际发生，所产生出来的费用就应该发放。

Answer 2

无论什么单位，节假日、加班等都要按照劳动法规定支付薪酬。你所说的法律依据就是《劳动法》。个人观点，仅供参考。

Answer 3

依劳动法规定正常发放，这是合规合法的。

Answer 4

2019年国家就规定，事业编，公务员，节假日加班发放加班费了。

Answer 5

法律依据你得去（劳动法）查询一下，如果查不到的话，就拨打12348法律咨询热线，会有律师在线给你解答的！