出勤情况填写良好还是正常

如题所述

两种填写方式都可以。
如果员工的工作出勤时间和考勤记录在规定的时间范围内都没有异常情况,那么可以填写“良好”或“正常”,表示员工出勤情况良好,符合公司的考勤管理规定。虽然两种填写方法都可以,但还是填写“良好”更佳,因为它从字面上有一种正向反馈。
如果员工的出勤有迟到、早退、旷工等情况,可以根据具体情况进行相应的处理和处罚,并将出勤情况填写为“异常”或“不良好”,以便后续的考核和管理。无论如何,填写出勤情况时应该以真实为依据,有据可查,做到公正、客观、合法。
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