第1个回答 2017-11-24
不靠谱，实习期也太长了，而且工资太低了，劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
通常这种公司用你就是用廉价的劳动力，等你的试用期满了他们就会找各种理由说你不合格，将你辞退，然后找下一个廉价劳动力，中国是不缺人的，所以他们绝对不会在乎辞退你一个，因为后面还有大把的廉价劳动力可以用。你自己想一想，零基础，也就是说什么都不会的人他们都要，什么不会的人到了一家公司能干什么？肯定是那些“力气活”，虽然不用你搬砖搬瓦，但也肯定是各种零活都让你干，就是给那些懂技术的人当使唤丫头。本回答被网友采纳