关于社保问题

如果职员由于企业资金问题而影响社保停交,除了停交阶段不能享受社保,还会对职员的社保有其他影响吗?属于断缴社保的情况吗?

属于断交,但单位欠费允许补缴。只要中断缴费了,医疗保险就停了,医保账户就被冻结封存了。如果此时住院治疗就不能报销。追问

这会影响职员的15年缴社保的连续性吗?

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