无论是现实生活中还是在职场的工作中，都不可以把自己圈在一个舒适的圈子里时刻要懂得居安思危，工作中多看、多听、多学习。特别是相关的政策、政治理论知识，不要因为已经在体制内，就放任自我，不思进取，不求上进。只有我们不断充实自己，不断学习，有居安思危的意识，才能熟知意识。
在职场中，职场人应该具备居安思危的意识，如果失去该意识，自己的工作思维就会被懒惰逐渐“侵蚀”，工作失去激情和动力。俗话说“当一天和尚撞一天钟”，如果每天安于平庸、不思进取，会丧失很多工作机会甚至是被辞退。大多数职场人在刚入职，都对自己的工作充满激情，工作态度一丝不苟。随着职场人慢慢适应了工作环境和周围群体。导致了一部分职场人对待工作开始松散，逐步丧失了居安思危的本能。最终在激烈的职场竞争中被淘汰。
众所周知，08年，汶川地震，来得悄无声息，事先谁也没有预料，造成的结果，整个北川毁于一旦，举国悲痛。但是，汶川地震诞生了一个最牛校长——枣桑中学校长叶志平。他当上校长以后，不断加固学校教学楼，定期组织学生进行地震演练。当地震来临的时候，仅用1分36秒，全部撤离，所有师生全部生还。
说“不可能”从心理上就是缺乏一种自信和激情，从行为上就是缺乏面对现实的勇气和不断挑战自我的担当！一件事情，若人人可为，在你手上做成了，并不能显示你的能耐；若人人觉得不可为，在你手上做成了，方能显示你的过人之处，久之，你也必能从芸芸众生中脱颖而出。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-09-23
做好自己的工作。对自己的工作保持热情与兴趣，不论是做一名小职员还是身为一位主管，快乐地把你的本职工作做好
要经常给自己充电。增长自己的见识，多读书，多看报，多学习新的知识，所谓“活到老，学到老”，保持生活情趣与好奇心，才能让自己跟上时代的步伐。
要经常给自己充电。增长自己的见识，多读书，多看报，多学习新的知识，所谓“活到老，学到老”，保持生活情趣与好奇心，才能让自己跟上时代的步伐。
第2个回答 2019-09-23
考虑得长远些，比如你做月度表，既然要做月度表可能会要做季度表，那就顺手把这季度表的模板做出来，到时只要填数字就好了。在生活中没结婚的就只要照顾自己家人，你要趁自己一个人的时候多攒钱攒经验，结婚后就要承担两家人的开支，还有房贷车贷育儿费等等必须要的花费。想得长远，把不可能的可能的都列出来以及解决办法，要发散思维。事做得好，考虑的全面，出问题不慌乱第一时间提出解决办法，这样的你就是居安思危。
第3个回答 2019-09-23
你好 很高兴回答你的问题
如何让自己居安思危 这是一个很严肃的问题 因为如果一个人长期处在安逸的环境 对于自己个人能力的提升是极其不利的。那么我们需要如何做呢 第一 如果你的公司规模庞大 你可以观察一下你的同事当然是业绩高的同事的做法 第二 你可以上网或者问一下非同公司的人平时的做法。
如何让自己居安思危 这是一个很严肃的问题 因为如果一个人长期处在安逸的环境 对于自己个人能力的提升是极其不利的。那么我们需要如何做呢 第一 如果你的公司规模庞大 你可以观察一下你的同事当然是业绩高的同事的做法 第二 你可以上网或者问一下非同公司的人平时的做法。
第4个回答 2019-09-23
公司裁员是受市场外围因素影响而做出的筛选机制，适者生存才是王道，混日子的人被废掉是迟早的事。职场上不要过度贪图稳定，要学会居安思危，比如：
注重专业能力的深究，你越专业，不可替代性就越强。培养第二技能，很多人头几年埋头辛勤工作，混得确实不错，但不幸被裁后，才发现已经来不及学习。
注重专业能力的深究，你越专业，不可替代性就越强。培养第二技能，很多人头几年埋头辛勤工作，混得确实不错，但不幸被裁后，才发现已经来不及学习。
相似回答