9000元工资要扣190元的税。 按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额=(9000-5000)×10%-210=190元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除数。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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每月工资9000元，前面几个月适用3%的预扣率，后面几个月适用10%或者更高的预扣率。
因为现在居民个人综合所得（工资薪金属于综合所得）是按年征收、按月或者按次预缴、年度汇算清缴的。
而预扣预缴税款时，对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法，即以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，对应预扣率表，计算出累计应预扣预缴税额，然后减去累计已预扣预缴税额，就是当月应预扣预缴税额。
比如，月工资9000元（不考虑专项扣除、专项附加扣除、其他扣除——因为没有提供），按照累计预扣法，计算方法如下：
第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为9000-5000=4000元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为4000×3%-0=120元。当月应预扣预缴税额为120元。
第二个月，累计预扣预缴应纳税所得额为9000×2-5000×2=8000元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为8000×3%-0=240元。当月应预扣预缴税额为240-120=120元。
第三个月到第九个月，同样方法，每月应预扣预缴税额都是120元。
第十个月，累计预扣预缴应纳税所得额为9000×10-5000×10=40000元，对应预扣率表，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，累计应预扣预缴税额为40000×10%-2520=1480元。当月应预扣预缴税额为1480-120×9=400元。
第十一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为9000×11-5000×11=44000元，对应预扣率表，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，累计应预扣预缴税额为44000×10%-2520=1880元。当月应预扣预缴税额为1880-(120×9+400)=400元。
第十二个月，同样方法，当月应预扣预缴税额也是400元。
至于全年，如果除了工资薪金收入以外，没有其他综合所得（比如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得），那么，全年应纳税所得额为9000×12-60000=48000元，对应税率表，税率10%，速算扣除数为2520，所以，全年应纳税额为48000×10%-2520=2280元。
