签订三方协议之后,考上公务员的一定不要去单位上班,否则会影响公务员的录取。可以到当地的人才中心提取档案和报到证,然后去学校进行改派。和单位解除三方协议时,需要支付单位一定数额的违约金。
一、签订三方协议考上公务员怎么办? 1、不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求,如应届毕业生。如果上班,单位给缴纳社会保险,那就不是应届毕业生了,可能会很麻烦。
2、考上公务员有规定的,可以解除协议。
3、至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心,并将档案转过去。
如果已经签订了书面劳动合同,则可以提前30日告知单位解除该劳动合同。由于还没有正式就业,单位也没有给予相应培训,则即使支付违约金也不应太多。
二、签完三方协议还能毁约吗? 是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果:
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。
毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。
毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
三、毁约的步骤有什么? 1、与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因。我建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据,告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。
2、要求原签约单位出具违约书面退函。
记得一定需加盖单位公章,因为这样才有效;此外,许多银行都设置了违约金,会要求缴纳违约金才肯给解约函。这时候,可以想办法好好谈一谈。总之,在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!
3、取得新单位的书面接收函。
注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。
4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。
签订三方协议之后也是可以毁约的,但是需要承担违约赔偿责任,得按照签订合同中的违约金支付给单位。毕业生违约之后重新签约,必须提前办理与原单位的解约手续,将原来的协议上交到学校的招生就业工作处,换取新的三方协议书。