无锡一家单位,有个正式员工连续请2个月事假,请问该怎么算工资,社保该如何扣,是否由其个人全部承担?

如题所述

你好、连续请假两个月如果是事假的话公司肯定不会批那么久,但是工资还是会发的,所发的工资是您的底薪,交金也是按底薪的比例算的,等来上班后公司会从你的加班工资里扣除你以前发的底薪,如果丧假婚嫁育假那么公司有规定的时间假,并且会给你发工资,但不是全天工资,总之工资是会发的,以后还是会从加班工资里按比例扣掉的,以上是对您问题的详细解答,希望对楼主有所帮助,上着班用手机回答的,给分吧…
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