快递从业人员期盼诉求及对策建议

如题所述

一些快递员则建议,国家应根据当地最低收入水平来制定派件定额,既保持理性竞争,又要保障一线员工的基本权益。

如果说派费收入是保障快递员基本收益的基础,那么规范罚款、留住员工、畅通最后一公里则是网点健康发展的重要前提。

“每年我的网点快递员离职率会有1/3左右,但基本上都是新入职的员工,老员工既熟悉运作各个环节,又有一份高于当地平均水平的薪水,一般都不会跳槽。”一位快递员介绍,快递员刚入职时会觉得很累,还会遇到众多罚款,难以跨过这个坎。”

除了上述问题,进小区难也亟待破解。一位快递员表示:“现在进新的小区,跟物业不太好谈。投递遇到很多困难。”他呼吁,现在快件量不断增长、消费又有不同层次的需求,呼吁小区里设置更多的便民服务设施,以满足不同寄递需求。
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