顶板管理五大体系是什么

Question

如题所述

Answer 1

顶板管理五大体系是素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励。建立科学的“五个体系”，对加强和改进干部培养选拔工作，不断推进常态化、制度化，努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的优秀干部队伍。