很多求职者都会选择在年后跳槽，大多人对迫于“想拿到年终奖”“想过个好年”的想法，临时放下年前对公司和工作的不满，选择到年后黄金求职期跳槽。
所谓金三银四，三月四月是公司离职的高峰期，同时也是求职者找工作的高峰期。在此期间很多公司关键性岗位出现缺失，尤其是技术型岗位和销售型岗位的缺失，给公司业务上带来困扰。在这个时候公司HR发现一个优秀的人才，会不惜高薪聘用。互联网行业也是如此，在互联网技术人员相对缺乏的今天，一个优秀的互联网技术岗位正是此时期各企业争抢的目标。
面试求职
那如何在这个求职的黄金期间能更快拿到高薪offer呢？做到以下几点，那么高薪工作离你就不远了。
稳定心态
为什么把心态放到前面呢？因为一个好的求职心态是找到好工作的关键所在，是第一位的。大家肯定遇到过这种情况：求职前一天没睡好，然后上午约了面试。感觉反正找工作时间很充足，有点困，先去看看公司什么样吧。于是乎报着看一看的心态，也没注意穿着打算去“混”一下，结果到到公司后发现环境很不错，待遇很好。可是这种情况即使技术达到企业要求，也会因为心态的问题与这个工作失之交臂。所以，找到高薪工作的第一步就是先稳定自己的求职心态，学会调节心态。一个积极的心态会给面试加分。
摸清行业
俗话说：知己知彼，百战不殆。求职也是这样。在互联网行业求职，首先要了解行业动态和公司需求。可以上一些知名公司招聘网站上了解下岗位要求。
简历包装
一份条理分明简洁明了的简历会给面试官一个比较好的印象。在制作简历时一定要把信息分类整理好，一个优秀的简历大致分为这几个部分：基本信息、教育经历、工作经历、项目经验、个人特点等。其中务必做到确定职业定位及目标，强调个人核心竞争力与技能，同时把项目经验介绍详细。另外语言表达也需要技巧，同样一句话既可以说的阳春白雪又可以下里巴人。有的人喜欢把自己的经历夸张，但是在求职时尽量在实事求是的基础上稍加包装。太过夸张反而适得其反。
自身技能
普通的求职者主动找工作，优秀的求职者工作主动找你。面试技术性的工作岗位，自身拥有较高的技能是求职最有利的抓手。技术不达标眼看着很好的工作机会自己争取不到的感觉也是很痛苦的。
那么如何让提高个人技能呢？
对于自身技术还可以自制力强的可以选择自学，在网上购买学习资料或学习视频，通过自学的方式去丰富自己。南邵java培训认为前提是要有一定基础，若自身没基础自学反而会浪费时间。