三一重工 基建类职位方面的问题

Question

本人硕士即将毕业，学到是岩土工程，看到三一重工待遇还不错，有几个疑问，希望了解的人解答：
1、对于基建类的职务，工作的基本内容我了解一些，但是我担心的是进了三一重工我的专业技能会不会得不到提高？因为岩土工程专业涉及的方向很多，如果我进三一重工工作几年后再退出来从事岩土工程类(如勘察、设计)的工作，会不会比较困难？
2、对于我们岩土工程的研究生，毕业两三年之后只要你肯干，年薪10万是肯定没有问题的，只是特别累。那三一重工的这个固定工资每年一定会涨吗？幅度大概是多少？对于基建类的职务会有其他收入吗？(我如果搞勘察、设计的话，收入主要来源是项目提成)工作几年之后，收入能达到什么水平？
希望了解的朋友详细解答，满意的话加分

Answer 1

1. 三一重工基建类招聘的职位是计划专干，和你的专业是有出入的，主要是安排基建计划，非野外现场工作，但涉及到设计，实验室工作，所以还是以后可以去设计院工作的。
2.计划专干的待遇5000-6000没有问题,硕士生刚进去的工资.2-3年后肯定比5000-6000多了,再加上奖金等应该可以的.毕竟三一重工就公司本身还是不错的,建议去做.

Answer 2

1、三一从事的工作都很单一，只能说你从事某个方向，在这个方向上你会有很大提高，其他方向看自己，三一也算是大公司，大公司出来的员工找工作不会有什么问题。
2、会涨，集团规定一年涨两次工资，每年的7月和12月，涨幅看你自己的能力，没有固定的百分比，年薪十万也是看自己的能力，只要领导满意10万不是问题，发展好了也许会更多，刚入司的基本工资是一样的，我在三一工作这么长时间没发现有其他收入。包括你研发出来的东西申请专利的话也是属公司专利。

Answer 3

好企业 加油干