离职后自己交社保,又找到工作后怎么办理

如题所述

离职后自己交社保,又找到工作后办理,内容如下:
可以把自己缴纳的社保停缴了,再由新的工作单位给你办理增员,然后就可以由单位来给缴纳社保了,社保会在个人账户里累计缴费时间,到退休的时候需要最低缴费时间满15年,否则到了退休年龄时没有办法办理退休手续,会延迟你的退休时间。
找到工作后社保办理材料:
1、找到新公司后只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门即可;
2、新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分;
3、具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。
个人缴纳社保步骤:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
综上所述,可以把自己缴纳的社保停缴了,再由新的工作单位给你办理增员,然后就可以由单位来给缴纳社保了。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条
社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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